Menurut James, pengembangan kompetensi ASN saat ini harus mampu menjawab tantangan transformasi digital yang terus berkembang.
Baca Juga: Layanan GASPOL Disdukcapil Kota Batam di Buka Kantor Camat Sei Beduk Diserbu Warga
Karena itu, program magang menjadi salah satu pendekatan yang efektif untuk mengintegrasikan kebutuhan organisasi dengan pengembangan kapasitas individu secara berkelanjutan.
“Melalui program ini, peserta tidak hanya memperoleh pengetahuan teoritis.
Tetapi juga pengalaman langsung dalam praktik pengelolaan layanan digital pemerintahan yang relevan dengan kebutuhan organisasi saat ini,” kata James.
James juga mengatakan bahwa program DIGI-GO Internship ini juga sejalan dengan berbagai inisiatif nasional dalam pengembangan talenta digital sektor pemerintahan.
Baca Juga: Ratusan Relawan SPPG di Kepri Resah, Dapur MBG Berhenti Beroperasi
"Upaya tersebut bertujuan meningkatkan kapasitas ASN agar mampu mendukung akselerasi transformasi digital di kementerian, lembaga, maupun pemerintah daerah," ucapnya.***