KLIKREAD.COM, Kepri - Sekretaris Daerah Provinsi Kepulauan Riau Adi Prihantara, menekankan pentingnya adaptasi birokrasi publik dalam menghadapi era revolusi industri 4.0.
Dan juga disrupsi teknologi yang mengubah secara signifikan seluruh sendi kehidupan.
Menurutnya, birokrasi dituntut menjadi lebih agile dan responsif terhadap tantangan zaman.
Serta bertransformasi menjadi institusi yang profesional dan berintegritas tinggi.
“Penguatan meritokrasi dalam manajemen SDM aparatur menjadi kunci.
Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN memberikan dasar kuat untuk mewujudkan sistem merit yang komprehensif,” ujar Adi Prihantara.
Saat itu Adi Prihantara mewakili Gubernur Kepri Ansar Ahmad membuka kegiatan Sosialisasi Penyusunan Manajemen Talenta se-Provinsi Kepulauan Riau.
Acara berlangsung di Aula Wan Seri Beni, Dompak, Tanjungpinang, Kamis 12 Juni 2025.
Baca Juga: RELO AS Berniat Jalin Kerjasama Bidang Pendidikan Bersama Pemko Tanjungpinang
Kegiatan ini diselenggarakan sebagai bagian dari upaya memperkuat sistem merit dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan pemerintah daerah.
Sekdaprov Adi menjelaskan bahwa salah satu pilar penting dari sistem merit ini adalah penerapan manajemen talenta.
Yakni sistem pengelolaan karier ASN yang mencakup akuisisi, pengembangan, retensi dan penempatan talenta berdasarkan potensi dan kinerja tertinggi.
"Manajemen talenta juga mampu mendorong profesionalisme jabatan dan kepastian karier yang berkelanjutan," jelasnya.