Materi soal kompetensi teknis bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, serta sikap dan perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan.
Adapun soal kompetensi teknis ini akan disesuaikan dengan masing-masing jabatan yang dilamar.
Misalnya materi teknis terkait pustakawan ahli pratama, dokter ahli muda, dan lain sebagainya.
Terdapat 90 butir soal. Masing-masing soal bernilai jawaban benar 5, jawaban salah atau tidak mengisi nol.
Sementara, nilai ambang batasnya menyesuaikan untuk masing-masing jabatan.
Baca Juga: 4 Manfaat Permainan Latto-latto Bagi Anak, Salah Satunya Mengontrol Emosi
3. Seleksi kompetensi sosial kultural
Materi soal kompetensi sosial kultural bertujuan untuk menilai penguasaan materi pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan.
Materi ini akan menguji pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk, termasuk dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai moral, emosi dan prinsip yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan.
Peserta ujian diharapkan memiliki: Kepekaan terhadap perbedaan budaya Kemampuan berhubungan sosial Kepekaan terhadap konflik Empati.
Terdapat 20 butir soal. Masing-masing soal bernilai jawaban benar 1-5 dan jawaban salah 0. Sementara, nilai ambang batasnya adalah 130.
Baca Juga: YES! Honda Vario 125 2023 Tersedia Dalam 3 Varian, Kenali Perbedaannya
4. Seleksi kompetensi wawancara
Pada tahap wawancara, peserta akan ditanyai 10 butir soal mengenai dua materi, yakni tentang integritas dan moralitas.
Durasi wawancara ini adalah 10 menit. Proses wawancara akan dilakukan berbasis komputer dan dilakukan dalam satu rangkaian waktu pelaksanaan seleksi tersebut. Nilai ambang batas tes ini adalah 24.***