“Pengakuan eksternal ini menjadi kebanggaan bagi seluruh insan PLN Batam serta menjadi dorongan untuk terus menghadirkan inovasi baru. Pencapaian ini juga memperkuat langkah transformasi Human Capital sebagai enabler bisnis dan digitalisasi. Kami berkomitmen menciptakan budaya kerja yang unggul, meningkatkan produktivitas, serta membangun reputasi perusahaan sebagai lingkungan kerja yang profesional dan berkinerja tinggi,” ungkap Romy.
Sebelum menerima penghargaan, M. Romy Andry juga memaparkan presentasi berjudul “Human Experience Management System (HXMS) Mendorong Sustainability High Quality Growth PLN Batam”.
Presentasi ini menegaskan bahwa pengelolaan Human Capital yang profesional, modern, dan berintegritas merupakan fondasi penting dalam mendorong pertumbuhan bisnis yang sehat, kuat, dan berkelanjutan.
“Melalui berbagai inisiatif dan inovasi di bidang Human Capital, PLN Batam terus berupaya membangun lingkungan kerja yang adaptif, suportif, dan berkelanjutan demi mendukung operasional bisnis yang aman, produktif, dan berdaya saing tinggi,” pungkasnya. ***
