Ke Tangerang Kuy, Lamar Loker Terbaru di Sweaterpolos Indonesia, Ini Tantangan yang Luar Biasa!

-Memonitoring karyawan jika ada yang melakukan pelanggaran peraturan perusahaan

-Melakukan pengecekan kebersihan area kerja

-Memproses SP untuk karyawan

-Melakukan proses pengajuan cuti serta merekap data cuti karyawan (terutama untuk level low management / clerical)

-Melakukan proses rekrutment (terutama untuk level low management / clerical)

Baca Juga: Inilah 30 Mobil Terlaris April 2023: Toyota Avanza Kembali ke Singgasana, Honda Brio Tak berdaya

Kualifikasi:

-Usia Maksimal 30 tahun

-Kandidat minimal D3 di bidang Psikologi

-Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang general HR (recruitment, payroll, training, dll)

-Mengetahui mengenai kontrak karyawan beserta database

-Mengetahui perhitungan lembur serta cuti

-Terbiasa menggunakan progam absensi

-Mengerti alur dan terbiasa melakukan recruitment (terutama untuk level low management / clerical)

-Mampu bekerja di bawah tekanan