-Memonitoring karyawan jika ada yang melakukan pelanggaran peraturan perusahaan
-Melakukan pengecekan kebersihan area kerja
-Memproses SP untuk karyawan
-Melakukan proses pengajuan cuti serta merekap data cuti karyawan (terutama untuk level low management / clerical)
-Melakukan proses rekrutment (terutama untuk level low management / clerical)
Baca Juga: Inilah 30 Mobil Terlaris April 2023: Toyota Avanza Kembali ke Singgasana, Honda Brio Tak berdaya
Kualifikasi:
-Usia Maksimal 30 tahun
-Kandidat minimal D3 di bidang Psikologi
-Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang general HR (recruitment, payroll, training, dll)
-Mengetahui mengenai kontrak karyawan beserta database
-Mengetahui perhitungan lembur serta cuti
-Terbiasa menggunakan progam absensi
-Mengerti alur dan terbiasa melakukan recruitment (terutama untuk level low management / clerical)
-Mampu bekerja di bawah tekanan