4. Membantu dalam pengembangan pelatihan karyawan, termasuk pelatihan internal dan eksternal
Membantu masalah pelatihan karyawan, termasuk pelatihan internal dan pelatihan eksternal
5. Menyelenggarakan asesmen karyawan, merangkum hasil asesmen dan menindaklanjuti hal-hal tindak lanjut
Menyelenggarakan asesmen karyawan, meringkas hasil asesmen dan menindaklanjuti isu-isu terkait
6. Bertanggung jawab atas urusan kesejahteraan karyawan, mengatur kegiatan karyawan
Bertanggung jawab atas masalah kesejahteraan karyawan dan menyiapkan kegiatan karyawan
7. Masalah administrasi, manajemen kantor, penggantian biaya, dll.
Terkait urusan umum, manajemen kantor, reimbursement dll.
Baca Juga: Pabrik Minyak Angin Bisa Ngamuk Nih! Terungkap Cara Pembuatan Balsem Cair Aromatherapy “Freshcare”
Berikut syarat dan ketentuan untuk melamar posisi HR and admin supervisor Shanghai SUS Environment Co Ltd:
1. Sarjana atau lebih tinggi, jurusan manajemen sumber daya manusia atau jurusan terkait
Gelar sarjana atau lebih tinggi, bidang manajemen sumber daya manusia atau setara
2. Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang administrasi kepegawaian
Pengalaman kerja manajemen SDM minimal 3 tahun