-Mengelola administrasi personalia, termasuk penggajian, absensi, dan cuti karyawan
-Membuat & mengupdate kontrak karyawan
-Mengurus dan mengelola KPI karyawan operasional
-Menyelenggarakan kegiatan internal untuk memperkuat budaya perusahaan
-Menangani konflik atau masalah antara karyawan jika terjadi
Baca Juga: WAH! Ternyata Kawasaki Punya Motor Matic, Tersedia Opsi Mesin 125cc dan 300cc.
Kualifikasi :
-Pendidikan minimal S1 (Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait)
-Usia max 32 tahun
-Memiliki pengalaman kerja terkait minimal 2 (dua) tahun
-Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office) dan HR System Software
-Bertanggung jawab, pekerja keras, bermotivasi tinggi dan percaya diri
Baca Juga: Cerita Horor Penampakan Sosok Perempuan yang Bunuh Diri di Jembatan Cincin Sumedang
-Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
-Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim