-Memiliki pengalaman dibidang retail minimal 1 tahun
-Memahami UU Ketenagakerjaan
Baca Juga: Menyasar Segmen Menengah ke Bawah dengan Budget Minim, Cek Dulu 7 Kekurangan Daihatsu Sigra
-Menguasai manajemen HR & GA yang baik (rekrutmen, administrasi, program kerja HR, KPI)
-Jujur, loyal, mampu bekerja dalam tekanan, dapat bekerja secara individu dan team
-Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik
-Menguasai Ms. Office
-Penempatan : Kalinyamatan, Jepara
Baca Juga: Apa Beda Toyota Yaris Cross Hybrid dengan Yaris Biasa? Simak Ulasannya di Sini!
Tugas:
-Kontroling absensi dan kedisiplinan setiap personil
-Melakukan penilaian kinerja (KPI) dan memastikan terlaksananya proses-proses pelatihan
-Mengontrol proses rekruitment dan adminitrasi ketenagakerjaan
-Mengontrol payroll
-Menganalisa kebutuhan karyawan dan manajemen struktur organisasi