-Bertanggung jawab atas penilaian karyawan secara berkala maupun penilaian tahunan
-Bekerja sama dengan divisi terkait untuk proses training karyawan
Persyaratan:
-Pendidikan Minimal S1 Psikologi/Hukum
-Maksimal usia 38 tahun
-Memiliki pengalaman Minimal 1 tahun di bidang yang sama,
-Mengerti proses rekrutmen, payroll, absensi, penilaian kinerja karyawan dan administrasi HRD
-Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tahan terhadap tekanan, teliti dan bertanggung jawab
-Menguasai Ms. Office
Baca Juga: PT Karya Mitra Renadi Buka Loker Terbaru untuk Staff Acounting yang Jujur dan Kerja Keras
Untuk informasi lebih lanjut dan cara melamar di PT Banyu Buana Kahuripan Bandung sebagai HR Staff/Admin, klik link di bawah ini!