-Bersedia Gabung secepatnya
-Menguasai penggunaan alat tes psikologi dan alat tes lainnya yang biasa digunakan dalam proses rekrutmen
-Memahami UU Cipta Kerja, sistem BPJS Kesehatan & sistem BPJS Ketenagakerjaan
Baca Juga: Komparasi Honda Brio RS 2023 vs Toyota Agya GR Sport 2023, Harga Lebih Murah Brio Sih
Tanggung Jawab :
-Melakukan proses Recruitment end to end
-On Boarding, menjelaskan segala sesuatu tentang pekerjaan dan budaya perusahaan bagi karyawan baru
-Melakukan keseluruhan proses administrasi yang berhubungan dengan karyawan (Kontrak kerja, data base, surat menyurat internal/eksternal)
-Melakukan administrasi hrd dan pengarsipan dokumen perusahaan
-Memperbarui dan mengelola arsip data SOP dan uraian jabatan.
-Memperhatikan Keseluruhan poin absen setiap karyawan (Izin, Sakit, Alpha, Cuti dll)
Baca Juga: Toyota Agya 2023: Hadir dengan Beberapa Kelebihan, Minusnya Juga Bisa jadi Pertimbangan
-Melakukan problem solving dan menjadi mediasi pada setiap masalah-masalah yang muncul baik antar karyawan maupun pihak luar (horizontal maupun vertikal)
-Melakukan keseluruhan pekerjaan yang behubungan dengan HR
-Mengevaluasi jabatan serta KPI yang berlaku