-Memastikan kelancaran proses penggajian dan keberlanjutan sistem penggajian yang efisien.
Persyaratan:
-Minimal pendidikan D3/S1 untuk semua jurusan (diutamakan dari jurusan Akuntansi/Pajak/SDM).
-Minimal pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
-Memiliki pemahaman tentang aturan dan peraturan ketenagakerjaan terkait penggajian, dan pengelolaan tunjangan karyawan.
-Mampu mengelola data dan informasi dengan akurat, memiliki kemampuan organisasi yang baik, dan dapat mengelola proses administrasi penggajian dengan efisien.
-Mampu berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan karyawan terkait pertanyaan atau masalah terkait gaji, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
-Mahir dalam penggunaan perangkat lunak penggajian dan aplikasi pengolahan data terkait penggajian.
-Memiliki kemampuan yang baik dalam penggunaan Ms.Excel.
-Familiar menggunakan HRIS Talenta.
-Penempatan Cikande, Serang - Banten.
Jika memenuhi kualifikasi di atas yuk LAMAR PADA LINK INI!