-Membuat kontrak kerja baik PKWT atau PKWTT
-Membuat, menyimpan, dan mengelola seluruh berkas data karyawan
-Membuat, menyimpan, dan mengelola seluruh berkas dokumen perusahaan
-Melakukan registrasi BPJS Ketenagakerjaan
-Melakukan registrasi BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan komersial
-Melakukan proses rekrutmen karyawan
-Membuat rekapitulasi absensi dan penilaian kinerja karyawan
-Dapat menjalankan Proses Payroll dan pendaftaran BPJS
-Memiliki pemahaman bisnis proses HRD dan Performance Management System
-Menangani urusan legalitas perusahaan
-Membuat kontrak kerjasama antar perusahaan
Kualifikasi:
-Sarjana Hukum (Universitas terkemuka di utamakan)
-Berpengalaman sebagai HR minimal 7 tahun