-Memiliki kompetensi yang baik di bidang Manajemen HR & GA.
Deskripsi Pekerjaan :
-Menguasai undang-undang ketenagakerjaan, Menguasai Program BPJS
Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
-Mampu mengondisikan 50 Karyawan
-Menguasai sistem rekrutmen dan payroll.
-Melakukan penyusunan pada absensi atau daftar hadir karyawan perusahaan
-Bertanggung jawab atas kebutuhan karyawan untuk operasional.
-Melakukan evaluasi karyawan dan menerbitkan surat peringatan-teguran-paklaring sesuai kebutuhan karyawan
-Mengatur jadwal operasional karyawan lain seperti supir & OB
-Menguasai legalitas dan perizinan (Perjanjian dan Kontrak)
-Menguasai pekerjaan General Affair (Pengadaan Barang (ATK), Perawatan Asset, Perijinan Kendaraan, Asuransi, dll)
-Mengurus pemeliharaan dan perawatan kendaraan operasional